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Überblick über die Zeiterfassung

Die Zeiterfassung in flair verbindet die Arbeitszeiten von Beschäftigten mit Workloads, Stundenzetteln, Genehmigungen, Projekten und Zeitsalden. Beschäftigte können ihre Zeit auf der für ihre Arbeit passenden Oberfläche erfassen.

Wer kann diese Funktion verwenden?

Beschäftigte und Manager im Employee Hub und in der Mobile App. HR-Admins und berechtigte Manager prüfen Zeitdatensätze außerdem in Salesforce.

Was Sie tun können

  • Einen Arbeitstag erfassen — im Employee Hub oder in der Mobile App ein-, Pausen- und ausstempeln.
  • Fehlende Zeit hinzufügen — einen manuellen Eintrag senden, wenn der Tracker nicht gestartet oder beendet wurde.
  • Zeit kategorisieren — konfigurierte Projekte oder Kostenstellen auswählen.
  • Stundenzettel prüfen — erfasste Stunden prüfen und Korrekturen über Change Requests senden.
  • Arbeitszeit genehmigen — Manager und HR-Teams prüfen Stundenzettel und Change Requests.
  • Projekte und Überstunden erfassen — Projektarbeit und zusätzliche Stunden von der regulären Arbeitszeit trennen.
  • Physische Geräte verwenden — Zeit über konfigurierte Kioske, RFID-Tags oder Fingerabdruckscanner erfassen.

Zeitdatensätze können Lohnabrechnung, Arbeitszeit-Compliance, Projektreporting, Überstundenmanagement und Workload-Planung unterstützen.

flair unterstützt diese Erfassungsmuster:

MusterFunktionsweise
Digitales Ein- und AusstempelnBeschäftigte steuern einen aktiven Tracker im Employee Hub, in der Mobile App oder in Slack.
Manuelle EinträgeBeschäftigte tragen fehlende Arbeit ein und senden sie durch den konfigurierten Genehmigungsablauf.
ProjektzeiterfassungBeschäftigte ordnen Arbeitszeit Projekten und Aufgaben zu.
Physische ZeiterfassungVerbundene Geräte senden Stempelereignisse an flair.

Organisationen können demselben Mitarbeiter mehrere Muster zur Verfügung stellen.

Wo es stattfindet

OberflächeWas dort stattfindet
Employee HubBeschäftigte erfassen Zeit, fügen manuelle Einträge hinzu, prüfen die aktuelle Woche und senden Change Requests.
Mobile AppBeschäftigte erfassen Zeit, sehen frühere Einträge und verwenden unterstützte iOS Live Activities.
SlackBeschäftigte verwenden flair-Befehle zum Ein-, Pausen- und Ausstempeln sowie zur Statusabfrage.
SalesforceHR-Admins konfigurieren Workloads und Time Frameworks. Manager und HR-Teams prüfen Stundenzettel und Anfragen.
Physische GeräteBeschäftigte stempeln über konfigurierte Kioske, Karten, Ausweise oder biometrische Geräte ein und aus.

Der Workload eines Mitarbeiters definiert die erwartete Zeit und die aktiven Daten. Ein Time Framework ergänzt Regeln für Pausen, Rundung, Limits, Überstunden und Genehmigungen. flair vergleicht die Einträge mit diesen Regeln, wenn ein Stundenzettel entsteht.

Das tägliche Zeitlimit eines Time Frameworks kann die Stunden über den Workload, eine benutzerdefinierte Dauer oder einen Salesforce Flow begrenzen, der das Limit für jeden Mitarbeiter und Tag berechnet. Ein Salesforce-Admin richtet dies ein; siehe Zeiterfassung konfigurieren.

Datensätze der Zeiterfassung haben unterschiedliche Zwecke:

DatensatzBedeutung
ZeiteintragEin Arbeitszeitraum einschließlich Beginn, Ende, Pausen und optionalem Projekt oder optionaler Kostenstelle.
StundenzettelZur Prüfung und Genehmigung gruppierte Zeiteinträge.
Change RequestEine vorgeschlagene Korrektur eines eingereichten Zeiteintrags.
ZeitsaldoDie Differenz zwischen erwarteter und erfasster Zeit gemäß dem konfigurierten Time Framework.

Manager können Stundenzettel in Salesforce, im Employee Hub oder in der Mobile App genehmigen, wenn ihre Rolle und Berechtigungen dies zulassen.

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