Überblick über die Lohnabrechnung
flair Payroll sammelt Vergütungsdaten von Mitarbeitern in Lohnläufen. Sie können die Daten prüfen, Dokumente generieren und an Buchhalter oder externe Lohnabrechnungssysteme übertragen.
Wer kann diese Funktion verwenden?
HR-Administratoren und Lohnabrechnungsteams in der flair HR App in Salesforce. DATEV- und Vergütungsfunktionen erfordern die entsprechenden Integrationen oder Berechtigungssätze.
Was Sie tun können
- Lohnabrechnungsgebiete organisieren — Gruppieren Sie Mitarbeiter mit Lohnabrechnungskreisen nach Land oder Region.
- Lohnläufe verarbeiten — Sammeln Sie Gehalt, Arbeitszeit, zusätzliche Vergütung und Abzüge für einen Zeitraum.
- Dokumente generieren — Erstellen Sie Gehaltsabrechnungen und Zahlungsübersichten oder teilen Sie kombinierte Dateien in Mitarbeiterdokumente auf.
- DATEV verbinden — Senden Sie Mitarbeiter- und Lohndaten an DATEV und rufen Sie Dokumente ab.
- Vergütung automatisieren — Verwenden Sie wiederkehrende Vergütungsregeln, dynamische Formeln, Mitarbeitertarife und Lohnlaufregeln.
- Gehaltsänderungen prüfen — Erstellen Sie Vergütungsstrukturen und führen Sie Genehmigungsworkflows für Gehaltsvorschläge aus.
flair berechnet keine länderspezifischen Steuerabzüge. Die generierten Daten und Dokumente können von Buchhaltern oder Steueranwendungen verwendet werden.
Wo es stattfindet
Lohnabrechnungsteams erstellen Lohnabrechnungskreise, Lohnläufe, Vergütungsregeln und Exporte in der flair HR App in Salesforce. Manager und Genehmiger bearbeiten Vergütungsprüfungen im Employee Hub.
Hier beginnen
- Verwalten Sie Lohnabrechnungsdaten und Dokumente
- Laden Sie Mitarbeiterdokumente gesammelt hoch
- Verbinden und verwenden Sie DATEV
- Erstellen Sie Vergütungsregeln